Stvaramo sustave koji pretvaraju učenje u iskustvo koje zaposlenici aktivno traže
dynamo-flow nastao je iz jednostavnog uvida: tradicionalni pristupi korporativnom učenju više ne funkcioniraju. Dok su igre uspješno zarobljavale pažnju milijardi ljudi, poslovni treninzi su gubili bitku za angažman zaposlenika.
Osnovali smo tvrtku 2018. godine s misijom da premostimo taj jaz. Naš tim okuplja stručnjake iz područja bihevioralne psihologije, dizajna igara i enterprise softvera koji zajedno stvaraju rješenja koja transformiraju način na koji organizacije pristupaju razvoju talenata.
Danas surađujemo s vodećim tvrtkama u regiji, pomažući im da izgrade kulturu kontinuiranog učenja kroz pametno dizajnirane gamifikacijske sustave.
Principi koji oblikuju svaki projekt i svaku interakciju
Svaki element našeg sustava dizajniran je s jasnim KPI-jevima. Ne vjerujemo u gamifikaciju radi gamifikacije - tražimo konkretne poslovne ishode.
Tehnologija je alat, ne cilj. Naši sustavi su dizajnirani oko toga kako ljudi stvarno uče, što ih motivira i kako grade navike.
Jasna komunikacija, realni rokovi i iskrene procjene. Gradimo dugoročna partnerstva temeljena na povjerenju, ne jednokratne projekte.
Ne prodajemo gotova rješenja s police. Svaki projekt započinjemo dubokim razumijevanjem vaše organizacijske kulture, poslovnih ciljeva i specifičnih izazova s kojima se suočavate.
Stručnjaci koji kombiniraju znanje iz psihologije, tehnologije i dizajna igara
Razgovarajmo o tome kako gamifikacija može transformirati učenje u vašoj organizaciji
Dogovorite konzultaciju