Implementiramo gamifikacijske sustave koji pretvaraju korporativno obrazovanje u angažirajuće iskustvo. Vaši timovi postižu više, brže uče i ostaju motivirani.
Istraživanja pokazuju da zaposlenici zaborave 70% naučenog sadržaja unutar 24 sata klasične obuke. Nedostatak motivacije i angažmana glavni su razlozi neuspjeha korporativnih edukacija.
Naši sustavi temelje se na dokazanim principima bihevioralne psihologije. Kombiniramo elemente igara s poslovnim ciljevima kako bismo stvorili okruženje koje prirodno potiče na učenje i napredak.
Svaki sustav prilagođavamo specifičnim potrebama vaše tvrtke i kulture učenja
Motivirajte timove zdravom konkurencijom kroz personalizirane ljestvice uspješnosti i transparentne kriterije napredovanja.
Kreirajte vlastiti sustav virtualnih bodova koje zaposlenici mogu zamijeniti za stvarne beneficije i priznanja.
Pružite zaposlenicima i voditeljima uvid u napredak, postignuća i područja za razvoj kroz intuitivno sučelje.
Dizajnirajte smislene značke koje označavaju stečene vještine i potiču zaposlenike na daljnji razvoj.
Sveobuhvatno rješenje koje integrira sve elemente gamifikacije u jedinstvenu, brendiranu platformu za vašu organizaciju.
Od početne analize do punog pokretanja sustava pratimo vas kroz svaki korak
Temeljito istražujemo vašu organizacijsku kulturu, postojeće procese učenja i specifične ciljeve koje želite postići gamifikacijom.
Kreiramo prilagođeni model koji uključuje bodove, značke, razine i nagrade usklađene s vrijednostima vaše tvrtke.
Integriramo gamifikacijski sustav s vašim postojećim LMS-om ili razvijamo samostalnu platformu prema vašim specifikacijama.
Provodimo pilot program s odabranom grupom korisnika, prikupljamo povratne informacije i fino podešavamo sustav.
Službeno lansiramo sustav uz obuku administratora i kontinuiranu tehničku podršku za nesmetano funkcioniranje.
Organizacije koje su transformirale svoj pristup učenju
"Nakon implementacije gamifikacijskog sustava, stopa završetka internih edukacija porasla je sa 23% na nevjerojatnih 87%. Zaposlenici sada aktivno traže nove module za učenje jer žele napredovati na ljestvici i skupljati značke. Ovo je potpuno promijenilo našu kulturu kontinuiranog razvoja."
Naši klijenti ne mjere uspjeh samo kroz angažman zaposlenika. Pratimo konkretne poslovne metrike: smanjenje vremena onboardinga, povećanje produktivnosti, zadržavanje talenata i ubrzanje prijenosa znanja.
Svaki element sustava dizajniran je s ciljem da podrži vaše strateške prioritete, bilo da se radi o digitalnoj transformaciji, razvoju liderstva ili unapređenju prodajnih vještina.
Više o našem pristupuIspunite obrazac i javit ćemo vam se unutar 24 sata s prijedlogom koji odgovara vašim potrebama. Početna konzultacija je besplatna i bez obveza.